當前我們國內(nèi)的企業(yè)競爭比較白熱化,很多企業(yè)就因為自己在各方面的水平比較低,所以在競爭的時候就會被其他的企業(yè)擠垮,特別是我們國內(nèi)的企業(yè)和外國企業(yè)相比的話,我們國內(nèi)的企業(yè)競爭力是特別的低的,也就是說在競爭的時候就不占任何的優(yōu)勢,所以對于我們國內(nèi)的企業(yè)來說,在自己企業(yè)發(fā)展的同時候,要想讓自己的企業(yè)的競爭力特別強,企業(yè)就要盡快的進行驗廠,提高自己企業(yè)各方面的標準,這樣不但能盡快地發(fā)展自己的企業(yè),還能吸引更多國外和國外客戶和你的企業(yè)合作,因為國內(nèi)客戶和國外客戶,你企業(yè)通過驗廠以后各方面標準提高了,知名度提高了,產(chǎn)品的質(zhì)量提高了,企業(yè)社會責任提高了,那么就會和你的企業(yè)合作。
對于我們國內(nèi)的企業(yè)來說,社會責任的驗廠一定要進行,因為國外客戶在和我們國內(nèi)企業(yè)想合作之前,必須要對我們國內(nèi)企業(yè)進行社會責任驗廠,所以作為我們國內(nèi)的企業(yè)來說,那么你在國外客戶對你企業(yè)進行社會責任驗廠之前,你要進行企業(yè)社會責任各方面的標準,都做得比較規(guī)范到位,你比如你企業(yè)的人權(quán),要達到國際的標準,因為國外在進行社會責任驗廠的時候,對你企業(yè)的人權(quán),是特別關(guān)注和重視的一種驗廠,所以企業(yè)要對自己的員工,在各方面都要關(guān)心,而且要在人權(quán)方面,特別的重視自己企業(yè)的員工,不能歧視自己的員工,不能克扣自己員工的工資,要允許自己的員工,集會和言論自由,而且要對自己的員工根據(jù)國家各方面的福利的標準,要對自己的員工進行福利的發(fā)放,而且作為企業(yè)來說還不能對種族,包括宗教信仰不同的員工歧視。企業(yè)還要對自己員工的健康,衛(wèi)生,包括企業(yè)的環(huán)境,都要做的標準特別的高,只要當國外客戶,對你企業(yè)進行社會責任驗廠的時候,你的企業(yè)就能達到國外客戶對你企業(yè)社會責任驗廠到各方面的標準,只要你企業(yè)社會責任各方面的標準達到了客戶的要求,客戶就會愿意和你的企業(yè)合作。
企業(yè)對于反恐驗廠各方面的標準也要做到特別的規(guī)范標準,因為國外客戶特別是歐盟一些國家的客戶,對國內(nèi)企業(yè)的反恐特別的看重,因為這些國家的客戶在和我們國內(nèi)企業(yè)合作的時候,都會對我們國內(nèi)的企業(yè)進行反恐驗廠,對國內(nèi)企業(yè)進行反恐驗廠主要是看一下你企業(yè)內(nèi)部的安全做得怎么樣,你企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的安全規(guī)不規(guī)范,在標準方面安全高不高,對你企業(yè)進行反恐驗廠以后你企業(yè)的各方面的反恐標準都達到了國外客戶的要求了,那么他們才能愿意和你的企業(yè)合作。
所以對于我們國內(nèi)的企業(yè),不管是社會責任方面的驗廠,還是反恐驗廠,以及其他方面的驗廠,作為我們國內(nèi)的企業(yè),都要做得比較規(guī)范,這樣才能達到國外客戶的標準要求,他們才能和你的企業(yè)合作。如果你還想了解更多驗廠方面的內(nèi)容,你可以盡快的聯(lián)系千測公司,他們對驗廠這方面有豐富的經(jīng)驗,他們會幫助你企業(yè)在驗廠方面做的讓客戶更加的滿意。
本文作者:深圳市思譽企業(yè)管理咨詢有限公司
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